钻石合作单位展示
公司简介
中科亿海微电子科技(苏州)有限公司,是中国科学院“可编程芯片与微系统”研究领域的科研与产业化团队,按照国家创新驱动发展战略,发起成立的以“可编程逻辑IP核与EDA工具”为技术特色,以FPGA、自适应SoC、可重构计算系统等产品设计与服务为主营业务的高新技术企业。
公司坚持全正向设计技术路线,自主研制具有高可靠性的嵌入式可编程电路IP核、可编程逻辑芯片、EDA软件与可重构系统,提供具有高性能和自适应计算的行业解决方案和集成电路设计服务,满足智能制造、现代通信、能源电力、轨道交通、汽车电子、广电传媒、数据中心、金融科技、电子政务、医疗器械、测试测量等业务领域的应用需要。
公司现有员工三百多人,其中博士和硕士占比35%,专业技术研发人员占比45%,涵盖集成电路硬件设计、软件设计、测试、抗辐照加固、可靠性保障、产品应用推广等方面。公司同时承担研究生培养职能,现有研究生导师多名,培养微电子学与固体电子学、集成电路工程专业博士、硕士研究生近20人,已与多所高校开展了产学研合作。
中科亿海微电子科技(苏州)有限公司
Ehiway Microelectronic Science and Technology (Suzhou) Co.Ltd.
地址:苏州市吴中区甪直镇长虹北路169号吴淞江商务区A幢2层(215127)
市场咨询:13811749079
www.ehiway.com
招聘信息
一芯一亿,同芯共行
中科亿海微2024招募令
我们这里有一批业界翘楚、博士、资深专家传帮带教
还有一群和你一样逐梦人与你同行
有广阔的平台任你施展拳脚
诚邀各位“芯”伙伴
快来中科亿海微开启人生新篇章吧
面向人群
热忱欢迎耀眼的你加入我们。
面向专业:
微电子、集成电路、电子工程、电路与系统、自动化、计算机等相关专业。
关于我们
中科亿海微电子科技(苏州)有限公司,是中国科学院“可编程芯片与系统”研究领域的科研与产业化团队,按照国家创新驱动发展战略,发起成立的以“可编程逻辑芯片与可重构系统”为技术特色的高新技术企业,公司于2017年1月在苏州注册成立。
公司坚持全正向设计技术路线,自主研制具有高可靠性的嵌入式可编程电路IP核、可编程逻辑芯片、EDA软件与可重构系统,提供具有高性能和自适应计算的行业解决方案和集成电路设计服务,满足智能制造、现代通信、能源电力、轨道交通、汽车电子、广电传媒、数据中心、金融科技、电子政务、医疗器械、测试测量等业务领域的应用需要。
公司现有员工三百多人,其中博士和硕士占比35%,专业技术研发人员占比45%,涵盖集成电路硬件设计、软件设计、测试、抗辐照加固、可靠性保障、产品应用推广等方面。公司同时承担研究生培养职能,现有研究生导师多名,培养微电子学与固体电子学、集成电路工程专业博士、硕士研究生近20人,已与多所高校开展了产学研合作。
招聘岗位
类别 | 岗位 |
IC设计类 | 高级定制SRAM设计工程师 |
高级模拟设计工程师 | |
高级定制电路设计工程师(IO、逻辑) | |
数字电路定制设计工程师 | |
模拟/混合信号IC设计工程师 | |
定制设计与验证工程师 | |
定制数字IP设计工程师 | |
数字前端设计工程师 | |
DFT设计工程师 | |
SoC架构设计工程师 | |
IC前端设计工程师 | |
IC抗辐照加固前端设计工程师 | |
处理器前端设计工程师 | |
DDR接口集成工程师 | |
SERDES接口集成工程师 | |
集成电路设计工程师 | |
IP设计工程师 | |
FPGA及SoC结构分析工程师 | |
EDA软件设计类 | C++软件算法工程师 |
软件设计工程师 | |
嵌入式软件工程师(密码方向) | |
IC验证类 | FPGA仿真验证工程师 |
集成电路验证工程师 | |
板卡设计类 | FPGA开发工程师 |
FPGA应用工程师 | |
FPGA硬件工程师 | |
驱动开发工程师 | |
硬件工程师 | |
测试类 | 测试工程师 |
营销类 | FPGA销售经理 |
FPGA应用支持工程师 |
薪酬福利
薪资类:视工作能力定职定岗,1.2-4W月薪。
六险一金:入职即缴交五险一金(公积金以月全额工资为缴交基数,缴交比例公司和个人均为12%)、补充医疗保险。
假期类:法定节假日、带薪年假、激励年假、产假、陪产假、项目奖励假等丰富的假期给你想要的诗和远方。
补助类:交通补助、通讯补助、餐补、保密津贴、人才公寓。
节日福利: ·春节、端午、中秋等传统节假日发放500元节日礼金或同值礼品。
三八妇女节女性员工发放节日礼品并放假半天。
专属生日礼物和温馨生日会。
六一儿童节亲子活动、趣味运动会精彩纷呈。
员工关怀:年度健康体检、丰富多样的团建活动(团队建设专项经费3000元/人)、下午茶、免费晚餐。
礼金类:结婚礼金、生子礼金、住院礼金、生日礼金。
充电类:培训基金、外出培训。
员工发展:一对一导师指导、完善的培训体系、职位晋升体系、职称评审体系。
激励制度:月考核奖、年终奖、内推奖、知识产权奖、质量奖、保密奖、期权授予、优秀员工专项奖励(带薪假+奖金)。
工作地点:北京、苏州、南京、杭州、上海、成都、西安、济南等地
面试流程:简历投递→简历筛选→笔试→专业面试*2→综合面试→复试
投递方式
1.官网:www.ehiway.cn
2.邮箱投递:job@ehiway.cn(简历附件请以“申请岗位-姓名-期望工作地点)
3.直达HR:

